Bereits vor der Corona-Krise haben sich Unternehmen mit umweltbewussterem Handeln beschäftigt. Jetzt besteht die Chance, das Verhalten u.a. in der betrieblichen Mobilität weiter anzupassen, um langfristige Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz zu erreichen. Auch wir ermutigen unsere Kunden, sich die Prozesse anzusehen. Wir waren überrascht, wie viele unserer Kunden flexible Arbeitszeitmodelle und Remote angeboten haben, vor allem in Bereichen wie Life Science, Technologie sowie der Nahrungsmittelindustrie, um etwas für die Umwelt zu tun, aber auch den Mitarbeitern zu helfen und somit weiterhin erfolgreich zu sein. Was sollte getan werden, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein? Wir würden dazu gern eine Diskussion starten und uns über Kommentare und Ideen freuen.

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